2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。县公路管理中心在县委、县政府的坚强领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,凝心聚力,科学谋划,迎难而上,狠抓落实,经过中心全体干部职工的共同努力,较好的完成了各项工作任务。现将2023年工作总结如下:
一、重点工作完成情况
(一)立足学习,注重提升,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
中心把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,创新学习形式,丰富教育载体,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一是精研细读深学。围绕学习贯彻党的二十大精神,采取党总支中心组率先学习、全体党员集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等方式,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等原本,逐段逐句学习了党章,深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,持续学习习近平总书记视察安徽、视察六安重要讲话精神,以及习近平总书记关于本行业本系统的重要讲话、重要指示批示精神。二是丰富载体促学。通过组织党员到霍邱革命烈士陵园实地瞻仰,与党旗合影、对话、重温入党誓词;组织观看党员电教片;党总支书记上党课、作形势政策报告;党支部书记上主题党课等形式,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。同时加强互联网+党建线上党员教育,充分利用“学习强国”、智慧党建系统、六安市组织部微信公众号、共产党员微信公众号等党员教育平台,引导党员干部主动参与到学习中来,使学习成果真正入脑入心。三是强化指导督学。严格落实会前通报制度,要求党员无特殊原因不得无故请假,定期检查党员的学习笔记,督促党员加强政治理论学习,对发现的问题进行通报并督促整改落实,有力推动了学习走深走实。通过一系列学习教育,全体党员干部深刻把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和原创性贡献,深刻领会了贯穿其中的马克思主义思想方法,为在今后的学习和工作中指明了方向,奠定了坚强的理论基础。
(二)立足实际,突出特点,党建工作扎实推进
1、加强党员教育工作。结合主题教育,全面落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等制度,采取党小组会、支委会、“创先争优点评日”等活动形式,确保全体党员深刻领会、学以致用。截至目前,共组织开展党员集中学习21次,总支书记、支部书记上党课6次。
2、强化党建工作责任制。2023年初对全年党建工作进行了专题研究,制定了2023年党建工作要点、中心组理论学习计划等,夯实责任、传导压力、完善机制、强化保障,进一步增强主要领导和班子成员抓党建的主体意识和责任意识。
3、高度重视意识形态工作。一是加强组织领导。研究制定了《霍邱县公路管理中心2023年度党建工作和意识形态工作计划》,修订完善意识形态风险点清单,使意识形态工作进一步规范化、制度化。二是强化责任意识。认真履行领导班子在意识形态工作中的主体责任,坚持“一把手”带头,扛起主体责任,其他成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,把班子成员意识形态工作责任制落实情况作为述职的重要内容。三是丰富学习内容。采取党小组会、支委会、“创先争优”点评日活动、组织意识形态专题考试、总支书记上意识形态党课、利用学习强国和微信公众号等形式,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署,确保全体党员深刻领会。四是注重舆论引导。严格落实党总支网络意识形态安全主体责任制,定期研究讨论网络热点和舆论风向,规范党员干部网络行为,加大对单位微信工作群的监管力度,严格规范信息发布,积极弘扬正能量,坚决抵制不良思想在网络上蔓延。
(三)立足职责,主动作为,党风廉政建设持续推进
1、加强组织建设。制定《2023年党风廉政建设工作要点》,按照党风廉政建设坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,明确党总支2023年党风廉政建设专项工作。签订《党风廉政建设责任书》,主要领导和班子成员签,班子成员和分管股室签,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政工作格局。党总支主要负责人自觉履行“第一责任人”责任,认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作,做到对党风廉政建设工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。领导班子成员按照分工认真履行“一岗双责”,把全面从严治党要求融入到分管业务范围内落实。各股室主要负责人起好带头表率作用,对本股室党风廉政建设工作负责。
2、定期研究部署。年初召开专题会议,贯彻落实中央和省市县委党风廉政建设工作要求,研究部署全年党风廉政建设工作,每半年召开1次专题会议,研究党风廉政建设和反腐败工作,分析党风廉政建设形势和存在问题,确定目标任务,协调解决重大问题。
3、开展学习研讨。通过集中学习等形式,组织干部职工学习中央八项规定、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关党风廉政建设会议精神,及时传达上级通报的典型案例,促使干部对照检查,截至目前组织党总支理论中心组学习12次,党总支书记为全体党员上廉政专题党课1次。结合工作实际以集中学习、观看警示教育片等形式积极宣传反腐倡廉,严格落实“三会一课”制度,开展创建学习型党组织、“主题党日”活动,组织党员观看教育专题片8次。
(五)立足主业,主动作为,圆满完成各项工作任务
一是做好市场化养护监管工作。2023年完成对S244线霍邱段、S325线霍邱段日常养护管理工作市场化招标,S244线中标价为178万元,S325线中标价为122万元,继续对S245线市场化养护进行监管。针对每条路段的路域环境,中心研究制定《日常养护管理考评办法》,严格考核计量认定,规范费用支付管理。通过对养护巡查、责任分解、工作实施、养护考核、计量支付等各个环节建章立制,公路养护的专业性、及时性、系统性大幅提升,为我县社会经济高质量发展提供了坚实的通行保障。二是S245线霍邱城关至合霍阜高速连接线段改建工程提前70天通车。中心在项目建设伊始就成立了工作专班,对施工单位遇到的困难问题快速协调、解决障碍、强力推进,并安排专人现场值守,对施工进度、施工质量、工序衔接、外部协调等多方面进行监督指导,确保了工程高质高效完成。三是G328 (原S343霍陈路3、4标段)路面病害处治工程完成交工验收,总投入约386万元。四是G328线(原S343线)霍陈路邵岗至石店段道路绿化提升养护工程全部竣工,总投入约55万元。五是认真开展2023年度G105线大中修工程现场管理工作。项目全长8.4公里,总投资约1000余万元,比计划工期提前完工102天。六是扎实开展G105路面预防性养护工程。项目全长25.55公里,预计投资约530余万元,计划2024年1月完工。六是扎实开展国省干线病害处置工作。对G105线霍邱段、G328线霍邱段、X220线、X032线影响道路通行的路面坑槽、大面积路面下沉等路面病害进行了处治,总投入约200万元。
(六)立足安全,远谋发展,安全生产工作稳中有升
一是严格安全生产监督检查。针对重要节假日,以及冰冻雨雪天气等特殊时段,领导班子共组织安全生产专项检查督查80余次,检查出50余处安全隐患,纠正养护作业不安全不规范行为30余次,所有隐患均已整改完毕。二是有效应对冰冻雨雪天气。2023年,我县多次迎来低温雨雪冰冻天气,中心按照县委、县政府统一部署,迅速组织人员,采取机械与人工相结合的方式,对管养的国省干线及重要县道路面进行不间断除雪作业,并设置安全警示标志,提醒过往车辆谨慎行驶。全年共累计出动人员230余人次,车辆和除雪机械设备90余台次,累积撒布工业盐100余吨,清理国省干线特大桥 3座,其它各类桥梁 50 余座,设置提示牌40块,有效保障了国省干线的通车安全。三是深入开展全县道路交通安全专项整治工作。会同县公安局交通管理大队对霍邱县境内的国省干线及重要县道进行了2次全覆盖的安全隐患排查,排查里程650余公里,累计排查出影响通行安全的隐患550点段,目前已全部整治到位,累计投入119万余元。四是扎实开展“安全生产月活动”。积极参与2023年“安全生产宣传咨询日”活动,累计放发宣传资料500余份,摆放展牌4块,悬挂条幅30条,营造出良好的宣传氛围。五是开展“公路桥梁水毁应急救援演练”。6月26日,中心组织在S245合霍阜高速公路连接线改建工程开展应急救援演练,通过演练达到了检验预案、磨合机制、锻炼队伍及宣传教育的预期目的,有效提升了应对突发事件的应急救援水平。
二、存在的问题
1、养护人员老龄化、缺人现象比较严重。基层养护人员年龄普遍较大,文化程度普遍较低,公路养护管理人才更新不够,年龄知识老化和断层严重,基层养护管理人才数量明显不足,先进机械操作人员少,不能适应新技术、新工艺的业务技能需求。
2、部分国省干线超限车辆多。我县资源丰富,货运车辆较多,尤其是G105线,过境交通量大,而且超重超吨现象普遍,对公路的损坏非常严重,虽然每年都对G105进行大中修,但仍然出现损毁现象,影响了安全行车和管养工作。
三、下一步工作打算
1、认真做好中心管养路线以及市场化养护路段的日常养护管理工作。
2、继续开展S245线霍邱城关至合霍阜高速连接线段改建工程交工后缺陷责任期内的现场管理工作。
3、配合市公路处完成2024年度G105线大中修现场管理工作。
4、继续做好G328霍陈路绿化提升养护管理工作。
5、做好2024年路面病害处治工程管理工作。
6、与县应急局、县公安局交通管理大队对我县境内的国省干线重要县道开展全覆盖的安全隐患排查。
7、积极向六安市公路管理处争取国省干线路面病害处置、桥梁护栏和标线升级改造工程,进一步提升道路交通安防设施建设水平。
8、认真完成县委、县政府交办的其他工作。