霍邱县教育局2024年8月份重点工作完成情况

序号

重点工作

工作进展

1

抓好学校安全工作，持续做好暑期防溺水工作。严格按照上级文件精神，稳妥有序开展好义务教育阶段暑期托管服务工作。

一是持续加强防溺水巡查检查，6个县级防溺水每天至少2个督察组深入乡镇、村、学校开展督查。9月份防溺水督查方案正在制定之中。二是持续推进安全生产治本攻坚三年行动专项治理。三是持续推进中小学校园暴力与学生欺凌防范治理专项行动工作，督促各校按照文件要求落实到位。

2

做好秋学期“两一”招生录取工作。

一是指导全县义务教育阶段学校做好两一招生工作，8月15日起，安排工作专班，耐心细致做好城区初中、小学、幼儿园起始年级招生的咨询服务工作，截至目前，招生已经结束，城区今年两一招生无一例到政府上访事件，在省市各级平台几乎无此项投诉。

二是组织实施阳光分班，8月30日至31日，霍邱县城区义务教育阶段小学一年级新生、初中七年级新生招生入学，实行“公开摇号、阳光分班”，此次参与霍邱县城区中小学“公开摇号、阳光分班”的小学校区共计7个；初中七年级校区共计6个，化解了“择校”“择班”“择师”过程中的违规行为，切实规范“两一”招生秩序为，保障广大群众入学教育公平。

3

做好校外培训机构隐形变异检查。

一是组织参与13次隐形变异校外培训专项督查，核查关停违规托管3家，退还家长培训费用18000元，报送市教体局“2024年暑期校外培训治理工作总结”1份；二是制定“霍邱县2024年三季度规范民办学校办学行为季度督查暨秋学期开学工作检查工作方案 ”，霍邱县教育局成立9个督查组，9月3日至6日，由包片领导带队，对所有民办学校的师资队伍建设、招生管理、收费管理、校园安全、开学工作等开展督查。

4

持续开展教育系统行风、校风、师风整治工作，做好城区学校教师考试选调，确保将师德好、业务精的优秀教师选调至城区学校。

1. 一是三风专项治理已于8月初召开全县动员会，并按要求加大力度，在全县各级各类学校全面推进专项治理工作。目前已印发7期工作简报。全县教育系统行风校风师风专项整治。二是2024年中小学选调计划145名,其中城区小学选调计划100名、城区初中学校选调计划30名、乡镇高中学校选调计划15名。经报名、笔试、体检等程序，入围考察135人（因乡镇高中学校选调报名人数不足，乡镇高中学校入围体检考察6人,霍邱一中城南分校初中化学岗位放弃1人）。经考察，入围135人均考察合格，已于8月17日进行选岗并上岗。

5

加快推进学前教育普及普惠线省级评估工作。

一是规范城区学前教育招生，起始年级符合省定人数标准；改制霍邱县直中心幼儿园教育集团，成立4所幼儿园，教育局直管，带动附近小区配套园同步发展。

二是根据招生人数，关停民办幼儿园近20所，提高我县公办幼儿占比。城区学前教育集团改制及秋学期碧桂园幼儿园投入使用，增加公办学位270个，进一步消除城区大班额现象。

6

加快推进城关镇中心小学水门塘校区遗留问题处置和教学楼建设。

城关镇中心小学水门塘校区建设项目。该工程于2024年7月2号开标，2024年8月27日签订施工合同（期间因县公共资源交易中心受理投诉事宜耽误中标结果公示近一个月时间），合同价1878.7907万元，目前已经完成工程规划许可证办理、施工现场场地平整、施工围挡及项目部搭建，正在办理施工许可证。